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中央財經(jīng)大學(xué):“微課堂”打造經(jīng)濟學(xué)英才造夢基地
發(fā)布時間:2015/1/4  |  發(fā)布者:超限教育科技網(wǎng) | 查看:1146

  杭州超限教育綜合訊:“太強大了,咱學(xué)院的‘大!蠋焸冊谖⑿爬镩_了課,不管人在哪里,都可以用微信聽老師講課,還可以直接和老師交流!比涨敖邮苡浾卟稍L時,中央財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院大四學(xué)生夏嘉晨按捺不住興奮。這是經(jīng)濟學(xué)院“經(jīng)濟學(xué)家夢工場”出的新招——微信課堂,邀請學(xué)院人氣教師,面向兩個校區(qū)、本碩博三個層次的學(xué)生在線開課。 

  什么是“經(jīng)濟學(xué)家夢工場”?該校經(jīng)濟學(xué)院院長、黨總支書記李濤說:“就是在課堂之外,打造一個通過微信課堂、科研助理、坐診式答疑、講座輔導(dǎo)、專業(yè)提升工作坊等學(xué)術(shù)形式,幫助全校本科生提升經(jīng)濟學(xué)專業(yè)素質(zhì)、栽培經(jīng)濟學(xué)英才的造夢基地!薄

  名師課堂開進微信 

  “小伙伴們,大家好!”2014年10月20日19點,微信課堂第一場,副教授張琥如約而至,一句“賣萌”的開場白,讓微信群頓時沸騰起來。但很快,課堂正式開始后200多名學(xué)生“禁言”,課堂鴉雀無聲! 

  當(dāng)晚,張琥以《2014諾獎得主梯若爾與博弈論》為題,一邊用手機發(fā)送語音、一邊用電腦的網(wǎng)頁版微信補充圖文,介紹了經(jīng)濟學(xué)家梯若爾的生平經(jīng)歷和學(xué)術(shù)思想。

       而此時,學(xué)生們無論在自習(xí)、在宿舍,還是在路上,只要能用微信,都可以在線聽課。2小時的課堂穿插著幾個互動環(huán)節(jié),學(xué)生可以向老師提問交流,虛擬的課堂熱鬧而有序! 

  作為第一個“吃螃蟹”的人,張琥感覺課堂效果不錯。談到創(chuàng)辦微信課堂的初衷,經(jīng)濟學(xué)院黨總支副書記雷洪峰說,有時辦講座,教師費心準備,上座率卻不理想。學(xué)校有兩個校區(qū),往返一趟需要兩三個小時,奔波更增加了教師的負擔(dān)! 

  直到有一天,教師們發(fā)現(xiàn)幾乎人人都在用微信。“80歲的博導(dǎo)都不例外,我們就想,能不能把課堂搬到微信里?”雷洪峰說! 

  于是,2014年秋季學(xué)期一開始,學(xué)院邀請首批教師微信開課,并在全校公布講座安排。微信課堂可容納500人,第一場就有200多個熱情的“粉絲”加入! 

  幾場講座下來大家發(fā)現(xiàn),除了空間上解放了師生,微信課堂讓學(xué)生的時間安排也更加自由。如果當(dāng)時有別的課程,學(xué)生可以等有空的時候再聽,不懂的地方還能反復(fù)聽! 

  2014年11月4日16點,第3場主講人、副教授史宇鵬結(jié)束了講課環(huán)節(jié),坐在電腦前等待學(xué)生提問!耙郧案杏X和老師還是有距離,現(xiàn)在能這么直接地交流,我真羨慕低年級的同學(xué),一來就有這樣的待遇!贝笏膶W(xué)生韓方欣說!

  科研助理不是碩博專利 

  科研助理項目的特別之處在于,這不是研究生師門內(nèi)部的活動,而是教師們登臺宣講、長期公開面向全校本科生招募。教師會選拔數(shù)名助理,陸續(xù)開展信息檢索、資料收集整理、數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計分析等工作! 

  李濤說:“從老師來講,科研需要團隊支撐;從學(xué)生來講,很多人科研興趣濃,希望脫穎而出。讓本科生做科研助理,就是要帶他們做規(guī)范的經(jīng)濟學(xué)研究!薄 

  “這是互相挑選科研合作伙伴的過程!备苯淌趪莱蓸耪f,學(xué)生可以與老師合作寫報告,或者獨立承擔(dān)篇章! 

  2010級經(jīng)濟學(xué)本科生和昂達擔(dān)任科研助理不到2年,就在國內(nèi)頂尖的經(jīng)濟管理類期刊《管理世界》上刊發(fā)了與教師合作的研究成果,這在同學(xué)眼里“比登天還難”。

     史宇鵬說:“做科研不是人人都能出成果,但沒出成果的學(xué)生通過當(dāng)助理,學(xué)會做科研,也是我們愿意看到的!薄 

  統(tǒng)計學(xué)院學(xué)生王爽是“夢工場”的受益者。雖然不是經(jīng)濟學(xué)院的學(xué)生,但王爽和經(jīng)濟學(xué)院副教授劉軼芳已是合作4年多的科研伙伴。她從本科開始就有了多項科研成果,最近還獲得了國家獎學(xué)金! 

  為了幫助全校本科生打下厚重的經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ),“夢工場”通過開放式課程輔導(dǎo)、一對一面授答疑等多種方式開展活動:每月不低于6課時的專業(yè)輔導(dǎo)與知識拓展,每學(xué)期不低于2場的經(jīng)濟學(xué)前沿理論與熱點問題講座,每學(xué)期末1次課程核心知識框架串講與梳理,每月不低于8課時一對一答疑等。這些安排在學(xué)期初就會通過各種平臺向全校學(xué)生公布,只要學(xué)生愿意去,就會有老師“恭候”!

  對此,史宇鵬深有同感:“人多的時候辦公室都站不下。”記者問:“這都是額外的工作量,不覺得辛苦嗎?”史宇鵬笑著反問:“老師不就是干這個的嗎?”  

  育人是教師的“內(nèi)生動力”

  “夢工場”是中央財大14個德育示范基地之一!皦艄觥边@個名字,起得頗有意味。經(jīng)濟學(xué)院原院長、校研究生院常務(wù)副院長楊運杰說,“工場”不同于大批量流水線生產(chǎn)的“工廠”,它強調(diào)被培養(yǎng)的“人”是有思想、有創(chuàng)造力的個體,需要教師們投注精力、思想和情感來培養(yǎng)精品! 

  為什么說‘夢工場’是專業(yè)教育和德育工作融合的實踐?作為學(xué)校的德育示范基地,“夢工場”是教師在課堂之外傳道、授業(yè)、解惑的新平臺,做到了“經(jīng)師”和“人師”的統(tǒng)一,也促使德育工作逐步由灌輸型向引導(dǎo)型、由說教型向滲透型轉(zhuǎn)變! 

  如何讓已經(jīng)十分忙碌的教師愿意長期在“夢工場”耕耘?李濤愿意用經(jīng)濟學(xué)的理論來分析:“首先是激勵機制,這一點其實很容易,因為教師天生就是要培養(yǎng)人才的,這種愿望是內(nèi)生的,我們只需要調(diào)動和保持教師的這種愿望就行!薄

  在激勵機制方面,經(jīng)濟學(xué)院開展“感念師恩——尋找愛的痕跡”主題活動,面向全校學(xué)生征集“我和經(jīng)濟學(xué)院老師的故事”,鼓勵學(xué)生們用自己的語言表達對經(jīng)院教師的感謝,提升教師的職業(yè)認同感與幸福感。  

  年逾八十仍耕耘在教學(xué)科研第一線的經(jīng)濟學(xué)家侯榮華,以“不要束縛自己的想法,多看最新的論文和前沿動態(tài),這樣才不會‘銹住’”誡勉自己;“好老頭”蔣選的“好”體現(xiàn)在對自己嚴格要求上,斟字酌句的課件、直至深夜的備課、頭頂驕陽的趕路,每一篇學(xué)生論文的認真評閱;“擁有中國書生的抱負和修養(yǎng)”的周戰(zhàn)強,讓學(xué)生體會到經(jīng)濟學(xué)深厚的底蘊……一句句發(fā)自肺腑的話語,是學(xué)生們對教師的真誠感謝,也是激勵教師繼續(xù)奉獻的“秘密武器”! 

  “其次是信息的對稱!崩顫又f,過去,專業(yè)課教師和行政教師由于溝通不暢,互相存在誤解。后來經(jīng)過溝通,李濤發(fā)現(xiàn)專業(yè)課教師和行政教師其實在人才培養(yǎng)目標(biāo)上是一致的,“為什么要讓學(xué)生兩頭為難,而不搞好配合、兩全其美呢?”  

  在這樣的想法支撐下,經(jīng)濟學(xué)院整合學(xué)院師資,讓專業(yè)課老師和行政教師充分溝通,一起開展“經(jīng)濟學(xué)家夢工場”系列活動,齊心共建夢想平臺! 

  “在這個過程中,教師需要不斷學(xué)習(xí)新事物、適應(yīng)新環(huán)境。但只要對學(xué)生有好處,我們都愿意去做!笔酚铢i說。

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