杭州超限教育綜合訊：日前，江西省財政安排專項資金6.62億元，用于提高鄉(xiāng)村教師特殊津貼、教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)和教師培訓等項目，確保鄉(xiāng)村學校教師“下得去、配得齊、留得住、教得好”。
為確保鄉(xiāng)村學校教師“下得去”，江西省從2007年開始，實施“定向培養(yǎng)農(nóng)村中小學（幼兒園）教師計劃”，每年安排�？茖哟味ㄏ蛘猩媱�3000余個。2013年以來，該省又在江西師范大學試行本科師范生免費教育，實行“到崗退費”政策，免費師范畢業(yè)生到崗任教后可獲得學費補償，由省財政廳報銷其在校四年所繳納的學費和住宿費。
為讓鄉(xiāng)村學校教師“留得住”，從2008年起，江西在全國率先出臺特殊津貼政策，江西省財政每年安排專項經(jīng)費，對艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村教師發(fā)放特殊津貼。2011年以來，江西省財政共安排4億元，采取“以獎代補”的政策，大力推進教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，規(guī)劃投入4.58億元建設(shè)42.6萬平方米農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)房，改善農(nóng)村教師住宿及用餐條件，今年底可全面完成。