杭州超限教育綜合訊：“由高校自主確定教學(xué)、科研、教輔機構(gòu)設(shè)置和人員編制總量，自主制定崗位設(shè)置方案，自主安排執(zhí)行用人計劃，自主公開招聘各類人才，省屬高校試點取消二級學(xué)院行政級別�！边@是山東省近日出臺的《關(guān)于推進高等教育綜合改革的意見》的核心內(nèi)容。
在改革用人制度、擴大高校辦學(xué)自主權(quán)方面，山東提出實行人員控制總量備案制，由高校自主確定教學(xué)、科研、教輔機構(gòu)設(shè)置和人員編制總量，自主制定崗位設(shè)置方案，自主安排執(zhí)行用人計劃，自主公開招聘各類人才。
“我們計劃6月底前完成方案推動實施，原編制內(nèi)人員事業(yè)身份記錄在案，控制總量內(nèi)人員享受同等待遇。其目的是激勵引導(dǎo)高校更加科學(xué)合理配置人力資源，形成動態(tài)化的人才管理體系�！鄙綎|省編辦副主任劉書偉說。
《意見》提出，山東今年還將選擇5所左右省屬高校試點取消二級學(xué)院行政級別，實行職員制，并鼓勵高校在二級學(xué)院開辟試驗區(qū)，擴大二級學(xué)院的人、財、物等管理權(quán)。
在轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、提高辦學(xué)質(zhì)量和水平方面，《意見》提出建立辦學(xué)規(guī)模定期核定機制并進行動態(tài)調(diào)控。建立人才需求預(yù)測分析機制，優(yōu)化專業(yè)布局，實施專業(yè)同城跨校整合。
根據(jù)《意見》，山東將建立分類與綜合相結(jié)合的高校評價體系，建立生均撥款正常增長機制，探索按生均定額、專項撥款、績效獎補相結(jié)合的方式確定高校財政撥款。
“‘十三五’期間，山東省財政將設(shè)立專項經(jīng)費，支持一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)工程、應(yīng)用型高水平高校建設(shè)工程和優(yōu)勢特色專業(yè)發(fā)展支持計劃等一批重點項目建設(shè)�！鄙綎|省財政廳副廳長竇玉明說。