杭州超限教育綜合訊：為完善和加強教育系統(tǒng)師德師風長效機制建設，甘肅省教育廳近日出臺相關辦法，把師德表現(xiàn)納入教師日常行為規(guī)范、年度考核指標和評價監(jiān)督體系之中，將師德、心理健康和法制教育內(nèi)容滲透在各級各類培訓中，并將德育教育滲透在教師日常教育教學行為中，實行師德師風表現(xiàn)一票否決制。
甘肅省教育廳介紹，為了在廣大教師中強化立德樹人、為人師表的育人意識，各級教育行政部門將把師德考核作為教師年度考核的核心內(nèi)容。各級各類學校將建立師德檔案，詳細記錄教師接受職業(yè)道德教育、表彰、獎懲和對教師的評價等情況，作為獎勵、晉級、晉職、聘任、交流、教師資格定期注冊等重要依據(jù)。
此外，甘肅省的學校和教師之間將簽訂《師德承諾書》。教育行政部門和學校還將設立師德師風投訴電話、投訴信箱，接受學生、家長、新聞媒體和社會輿論對師德師風的監(jiān)督。每學期末學校要組織家長對教師的教學行為進行一次測評，不滿意率達到三分之一者，年終考核直接確定為“不合格”。
師德考核不合格的教師，考核結果公示后存入師德考核檔案并報學校主管部門備案，年度工作考核直接確定為“不合格”。已經(jīng)獲得榮譽稱號的，由授予部門予以撤銷或降低層次，三年內(nèi)不得晉升職稱和評優(yōu)選先，延遲教師資格定期注冊；情節(jié)嚴重、影響惡劣或連續(xù)兩年師德考核“不合格”者，按有關規(guī)定依法退出教師隊伍。