杭州超限教育綜合訊：近日，遼寧省政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移的意見》，大幅強(qiáng)化對科研人員的激勵，加大對轉(zhuǎn)化主體的激勵力度，并采取多種措施打通高校和院所科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化通道，科研人員通過成果轉(zhuǎn)化可實現(xiàn)“名利雙收”。
遼寧明確提出，加大對科研人員的激勵力度。凡高等學(xué)校、科研院所和國有企事業(yè)單位職務(wù)成果以技術(shù)轉(zhuǎn)讓或入股方式在省內(nèi)實施轉(zhuǎn)化的，所在單位可以將技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得的凈收益或取得的股權(quán)，按照不低于70%的比例，一次性獎勵或授予職務(wù)成果完成人及為職務(wù)成果轉(zhuǎn)化做出重要貢獻(xiàn)的人員。由研發(fā)團(tuán)隊自行在省內(nèi)實施科技成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)讓的收益，其所得不得低于70%。
遼寧還提出，允許科研團(tuán)隊按合同規(guī)定自行支配使用本省企業(yè)委托的橫向課題經(jīng)費(fèi)，相關(guān)部門對此類項目審核檢查要與政府部門委托的縱向課題區(qū)別對待。
對于科研干部，遼寧將實現(xiàn)分類管理�？萍汲晒D(zhuǎn)化后，省屬高校、科研院所等具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職可以獲得一定的現(xiàn)金獎勵，以科研工作為主的副職可以獲得一定的現(xiàn)金獎勵或股權(quán)激勵。