杭州超限教育綜合訊：“藍(lán)臉的竇爾敦盜御馬，紅臉的關(guān)公戰(zhàn)長(zhǎng)沙……”5個(gè)小朋友身穿戲服一字排開，圓潤(rùn)稚氣的唱腔、一板一眼的身姿，贏得了家長(zhǎng)們的陣陣掌聲。這是日前在新安中心幼兒園上演的大班孩子畢業(yè)典禮上的一幕。近年來(lái)，山東濰坊安丘市新安街道將學(xué)前教育發(fā)展作為工作重點(diǎn)，加大資金投入，從實(shí)施精細(xì)化管理、培育園所特色入手，實(shí)現(xiàn)了辦園條件均衡化、日常管理規(guī)范化、園所發(fā)展個(gè)性化的目標(biāo)。
加大資金投入，辦園條件均衡化。新安街道原有大小幼兒園26家，多數(shù)是民辦園，且存在布局不合理、園所不達(dá)標(biāo)、玩教具不足、師資力量薄弱等問(wèn)題。為解決這些問(wèn)題，街道辦事處積極籌措資金3800萬(wàn)余元，按省定標(biāo)準(zhǔn)新建了中心幼兒園、關(guān)王幼兒園等6所公辦普惠性幼兒園，2015年又投資150萬(wàn)元實(shí)施了園所建設(shè)提升工程，購(gòu)置大型玩教具，鋪設(shè)了人工草坪、塑膠場(chǎng)地等活動(dòng)場(chǎng)所，使全街道公辦園硬件建設(shè)和設(shè)施配備達(dá)到了省定辦園標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，從全街道優(yōu)秀骨干教師中，公開競(jìng)聘了6名公辦園園長(zhǎng)，選聘了45名幼教專業(yè)的教師充實(shí)到幼兒園中。公辦普惠性幼兒園的建立，使原本規(guī)模較小的17個(gè)民辦園因無(wú)生源而自然消失。
完善相關(guān)制度，日常管理規(guī)范化。新安街道制定了《幼兒園保教活動(dòng)一日常規(guī)》《幼兒接送制度》等相關(guān)制度，建立了科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，每學(xué)期對(duì)幼兒園和教職工進(jìn)行考核評(píng)估，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)樹先、職務(wù)晉升的主要依據(jù)，激發(fā)了各幼兒園教職工的工作熱情。在日常保教工作中，做到“一月一設(shè)計(jì)，一周一主題，一日一安排”，對(duì)每天每個(gè)班開展哪些活動(dòng)、幼兒如何分組、教師如何指導(dǎo)、需要準(zhǔn)備哪些器材用品、活動(dòng)中注意哪些事項(xiàng)等做出詳細(xì)安排。
實(shí)施特色引領(lǐng)，園所發(fā)展個(gè)性化。各幼兒園充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，結(jié)合園所實(shí)際，努力將傳統(tǒng)文化引入到園所發(fā)展中，努力實(shí)現(xiàn)“一園一品”的辦園目標(biāo)。中心幼兒園將唐詩(shī)進(jìn)行配樂(lè)后，編排成幼兒武術(shù)操和韻律操，融入到體育教學(xué)中。在小班，開設(shè)國(guó)醫(yī)堂，開展“我來(lái)當(dāng)大夫”游戲，引導(dǎo)幼兒認(rèn)識(shí)白蒿等常見藥用植物；在中班，建立美工區(qū)，教幼兒學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的剪紙；在大班，則組織幼兒學(xué)習(xí)茶藝、戲曲等。
此外，關(guān)王幼兒園開發(fā)的標(biāo)有水果和動(dòng)物等內(nèi)容的“快樂(lè)棋盤”、十里幼兒園的“歡樂(lè)農(nóng)家”、丘家幼兒園的“變廢為寶”等活動(dòng)，帶動(dòng)了幼兒園特色化發(fā)展，促進(jìn)了孩子健康快樂(lè)成長(zhǎng)。