杭州超限教育綜合訊：校領(lǐng)導(dǎo)“每天保證在管理崗位工作8小時(shí)以上”；“不和教師爭學(xué)術(shù)資源、爭課題項(xiàng)目”；“不利用職權(quán)為自己跑項(xiàng)目、跑課題”……為更好約束自己、切實(shí)提高治校水平，西安交通大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定《約法十則》，從思想、民主、管理、責(zé)任等方面自我提出10條具體要求。
據(jù)了解，《約法十則》的具體要求分別是：提高思想政治水平；堅(jiān)持民主集中制；全身心投入管理工作；勇于承擔(dān)責(zé)任；嚴(yán)格管理分管部門；自覺履行請(qǐng)示匯報(bào)制度；做團(tuán)結(jié)模范；創(chuàng)新性開展工作；搞好調(diào)查研究；遵守中央廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。西安交大校領(lǐng)導(dǎo)班子共同承諾：“以上約定，如有違反，甘愿接受群眾批評(píng)和組織處理�！�
在10條具體要求中，每條都有具體內(nèi)容。比如在第三條“全身心投入管理工作”中明確提出，校領(lǐng)導(dǎo)的第一崗位是管理，第一職責(zé)是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。校領(lǐng)導(dǎo)要“每天保證在管理崗位工作八小時(shí)以上”，“當(dāng)管理和學(xué)術(shù)出現(xiàn)矛盾時(shí)，以管理為主”；“為全校干部作出表率，以自己的投入帶動(dòng)中層干部的投入”；“努力提高分管工作的效率和質(zhì)量”。在第五條“嚴(yán)格管理分管部門”提出，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格管理分管單位，“要敢于批評(píng)教育，杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象”；“每半年進(jìn)行一次分管工作的縱向、橫向?qū)Ρ龋驅(qū)W校提交分析報(bào)告，并向全校公布”。
西安交大高等教育研究所所長陸根書說，高校很多領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也是專業(yè)課教師，還要做個(gè)人專業(yè)的事情，或者利用職務(wù)的便利條件在專業(yè)方面努力。
管理和專業(yè)還是有沖突的，學(xué)校利益和個(gè)人利益有時(shí)候也可能會(huì)有沖突。“《約法十則》要求校領(lǐng)導(dǎo)每天管理工作8小時(shí)以上，也就是說，他們用業(yè)余時(shí)間來做專業(yè)。當(dāng)管理和學(xué)術(shù)出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，強(qiáng)調(diào)以管理為主，這個(gè)要求在國內(nèi)高校有示范作用�！�
此外，在《約法十則》中引人矚目的規(guī)定還有，反對(duì)消極埋怨情緒和“等靠要”思想；做到不和教師爭學(xué)術(shù)資源、爭課題項(xiàng)目、爭物理空間、爭個(gè)人榮譽(yù)；不利用職權(quán)為自己跑項(xiàng)目、跑課題（代表學(xué)校組織項(xiàng)目申報(bào)的除外）；在財(cái)經(jīng)、招生、重大項(xiàng)目、招標(biāo)、干部選任等方面要辦事公開，不給工作帶來阻礙，等等。
西安交大黨委書記張邁曾表示，學(xué)校黨委常委履職和作風(fēng)建設(shè)情況，直接關(guān)系著常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮和百年交大良好校風(fēng)的鞏固。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就意味著必須承擔(dān)責(zé)任，必須作出奉獻(xiàn)。“為更好約束自己，切實(shí)提高治校水平，我們常委同志共同制定了《約法十則》�！�
“《約法十則》是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)章制度層面的約束和評(píng)判，我們身為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要站在全校的工作層面，以學(xué)校利益至上�！蔽靼步淮蟾毙ｉL鄭慶華說，“《約法十則》對(duì)我們來說是一個(gè)警示，也是一種保護(hù)，告訴我們在任何時(shí)候都要有清醒的頭腦，不能犯糊涂�！�
《約法十則》出臺(tái)后，立刻引發(fā)學(xué)校師生的關(guān)注。一位網(wǎng)友在西安交大新聞網(wǎng)上留言說：“誰不希望學(xué)校發(fā)展得好，誰不愿意有一個(gè)寬松、和諧的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，這一切必須有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)核心去實(shí)現(xiàn)，起碼從本屆常委同志共同制定的《約法十則》中看到了曙光！”