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教育部中華全國總工會關(guān)于印發(fā)《農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動計劃——“求學(xué)圓夢行動”實施方案》的通知
發(fā)布時間:2016/3/24  |  發(fā)布者:超限教育科技網(wǎng) | 查看:445

      杭州超限教育綜合訊:各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、總工會,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局、工會: 

  為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》,提升農(nóng)民工學(xué)歷層次、技術(shù)技能及文化素質(zhì),暢通其發(fā)展上升通道,更好地服務(wù)“中國制造2025”“脫貧攻堅”“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“一帶一路”等重大發(fā)展戰(zhàn)略,教育部、中華全國總工會決定聯(lián)合實施農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動計劃——“求學(xué)圓夢行動”。 

  現(xiàn)將《農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動計劃——“求學(xué)圓夢行動”實施方案》印發(fā)給你們,請會同相關(guān)部門,結(jié)合本地實際,抓緊制訂實施方案,科學(xué)規(guī)劃參與行動計劃的學(xué)校類型、數(shù)量和專業(yè)布局,并將實施方案、牽頭負(fù)責(zé)人、省級教育行政部門和總工會的信息員聯(lián)系方式于4月30日前,分別報送至教育部職業(yè)教育與成人教育司和中華全國總工會宣傳教育部。 

  教育部聯(lián)系方式:高陽、徐璐,010-66097822、66097344,xulu@moe.edu.cn!

  中華全國總工會聯(lián)系方式:彭藝、張成菊,010-68592079、68592079,qzzgjy@163.com!      

  教育部 中華全國總工會 

  2016年3月1日 

農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動計劃——

“求學(xué)圓夢行動”實施方案

  為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好為農(nóng)民工服務(wù)工作的意見》,提升農(nóng)民工學(xué)歷層次、技術(shù)技能及文化素質(zhì),暢通其發(fā)展上升通道,更好服務(wù)“中國制造2025”“脫貧攻堅”“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“一帶一路”等重大發(fā)展戰(zhàn)略,教育部、中華全國總工會決定聯(lián)合實施農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升行動計劃——“求學(xué)圓夢行動”!

  一、基本原則

 。ㄒ唬┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào),分工負(fù)責(zé)。各級教育行政部門和總工會要加強統(tǒng)籌,密切配合,建立任務(wù)明確、分工負(fù)責(zé)、政策共籌、資源共享、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制。 

 。ǘ┱腺Y源,加大投入。建立教育系統(tǒng)、工會系統(tǒng)聯(lián)動工作機制,整合政府部門、工會系統(tǒng)、高等院校、行業(yè)協(xié)會、企事業(yè)單位和其他社會資源,共同加大對農(nóng)民工繼續(xù)教育工作的投入!

 。ㄈ┩怀鲋攸c,分類實施。以農(nóng)民工相對集中的省份為重點,以提升農(nóng)民工學(xué)歷層次和崗位勝任能力為核心,根據(jù)不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同層次農(nóng)民工的實際需求,分類組織實施!

 。ㄋ模┐罅π麄,廣泛發(fā)動。加大宣傳,充分調(diào)動社會各方面積極性。綜合運用各類激勵政策措施,吸引廣大農(nóng)民工積極參加學(xué)歷與能力提升行動計劃!

  二、總體目標(biāo) 

  通過建立學(xué)歷與非學(xué)歷教育并重,產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合的農(nóng)民工繼續(xù)教育新模式,實施“求學(xué)圓夢行動”,提升農(nóng)民工學(xué)歷層次和技術(shù)技能水平,幫助農(nóng)民工實現(xiàn)體面勞動和幸福生活,有效服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級!

  到2020年,在有學(xué)歷提升需求且符合入學(xué)條件的農(nóng)民工中,資助150萬名農(nóng)民工接受學(xué)歷繼續(xù)教育,使每一位農(nóng)民工都能得到相應(yīng)的技術(shù)技能培訓(xùn),能夠通過學(xué)習(xí)免費開放課程提升自身素質(zhì)與從業(yè)能力。 

  三、主要任務(wù) 

 。ㄒ唬┨嵘龑W(xué)歷教育層次,提高專業(yè)技能 

  立足崗位技能和職業(yè)發(fā)展需要,為有意愿、有能力接受學(xué)歷教育的農(nóng)民工,提供相應(yīng)的學(xué)歷繼續(xù)教育。面向具有普通高中或中等職業(yè)學(xué)校文憑或相當(dāng)知識水平的農(nóng)民工,提供?茖哟位蚋咂鸨緦W(xué)歷繼續(xù)教育;面向具有?苹蛞陨蠈W(xué)歷,且有進(jìn)一步提升學(xué)歷層次需求的農(nóng)民工,提供本科層次的學(xué)歷繼續(xù)教育。推進(jìn)學(xué)習(xí)成果累計機制建設(shè),激勵農(nóng)民工終身學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能和學(xué)歷層次。每年在全國范圍資助30萬農(nóng)民工接受學(xué)歷繼續(xù)教育!

 。ǘ┨嵘龒徫粍偃文芰,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型 

  緊密對接經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級對人才的多樣化需求,面向農(nóng)民工開展技術(shù)技能培訓(xùn),支撐和助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。重點面向在建筑、制造、能源、物流、餐飲、物業(yè)、家政、養(yǎng)老等行業(yè)簽訂固定勞動合同的農(nóng)民工開展崗位技能培訓(xùn);面向需節(jié)能減排、產(chǎn)能落后、產(chǎn)能過剩的企業(yè)工作的農(nóng)民工,開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)或技能儲備培訓(xùn),提高其就業(yè)穩(wěn)定性及職業(yè)遷移能力;面向在外向型企業(yè)工作的農(nóng)民工開展國際投資、商貿(mào)合作、國家戰(zhàn)略等培訓(xùn),適應(yīng)中國企業(yè)走出去的戰(zhàn)略需求等。 

 。ㄈ┨嵘齽(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,助力萬眾創(chuàng)新 

  有針對性地開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力,推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。主要面向具備較高職業(yè)技能和發(fā)展?jié)摿,具有較強職業(yè)發(fā)展需求和自主創(chuàng)新意愿的農(nóng)民工(尤其是企業(yè)拔尖技術(shù)人才),開展立足崗位的創(chuàng)新培訓(xùn);面向有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展以創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)和企業(yè)經(jīng)營管理為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);面向有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開展針對性技術(shù)培訓(xùn)!

  (四)提升綜合素質(zhì),融入城市生活 

  面向農(nóng)民工開展包括社會主義核心價值觀、職業(yè)生涯規(guī)劃、基本權(quán)益保護、心理健康、安全生產(chǎn)、城市生活常識、疾病防治等的通識性素養(yǎng)培訓(xùn),幫助農(nóng)民工更好融入城市生活,推動以人為本的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。對少數(shù)民族農(nóng)民工開展?jié)h語普通話培訓(xùn),提高農(nóng)民工的基本素質(zhì)和社會責(zé)任感、主人翁意識,增強維權(quán)意識和自我保護能力,提升幸福生活指數(shù)!

 。ㄎ澹╅_放優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源,助推終身學(xué)習(xí) 

  充分利用現(xiàn)有資源及資源服務(wù)平臺,搭建面向農(nóng)民工開放優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的公共服務(wù)平臺,建立線上線下相結(jié)合,非學(xué)歷與學(xué)歷教育并重,工作學(xué)習(xí)一體化的農(nóng)民工繼續(xù)教育新模式。充分發(fā)揮國家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心、開放大學(xué)、職業(yè)院校、成人高校、工會院校及培訓(xùn)機構(gòu)、大學(xué)與企業(yè)聯(lián)盟、在線教育聯(lián)盟作用,在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源基礎(chǔ)上,通過推薦、遴選、整合等方式,建立網(wǎng)絡(luò)課程、視頻公開課、微課等多種類型的網(wǎng)絡(luò)資源開放目錄,并面向社會公布,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,助推農(nóng)民工隨時學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)!

  四、主要措施 

 。ㄒ唬┙駜(yōu)錄取和企業(yè)推薦相結(jié)合的公開遴選機制 

  各省(區(qū)、市)要針對本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)費來源情況,公開遴選參與院校(含普通高校、開放大學(xué)、獨立設(shè)置的成人高校),確定學(xué)歷繼續(xù)教育招生專業(yè)和計劃、非學(xué)歷培訓(xùn)項目與規(guī)模。普通高校、開放大學(xué)、成人高校在現(xiàn)有政策框架內(nèi),采用全國成人統(tǒng)一考試招生、網(wǎng)絡(luò)教育自主招生等方式擇優(yōu)錄取。各地工會和企業(yè)要做好生源發(fā)動、推薦組織等工作,并盡可能為農(nóng)民工提供便捷的學(xué)習(xí)條件!

 。ǘ╅_發(fā)與崗位緊密對接的專業(yè)課程 

  參與院校要建立與企業(yè)聯(lián)合開發(fā)專業(yè)課程和數(shù)字化資源的機制,不斷優(yōu)化專業(yè)和課程設(shè)置,努力實現(xiàn)學(xué)歷教育和培訓(xùn)課程緊密對接行業(yè)需求、崗位要求、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)過程。增加實踐性課程比例,提高課程的實用性和針對性,支持與專業(yè)課程配套的虛擬仿真實訓(xùn)系統(tǒng)、實時雙向交互式遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)等的開發(fā)與應(yīng)用。工會要積極推動參與院校與企業(yè)對接!

 。ㄈ┩菩行F蠛献髋囵B(yǎng)模式和基于信息化的混合式教學(xué)模式 

  參與院校要深化產(chǎn)教融合、校企合作,根據(jù)農(nóng)民工成長規(guī)律和工作崗位的實際需要,與企業(yè)共同研制工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案,建立校企雙導(dǎo)師制和彈性學(xué)制,真正實現(xiàn)校企一體化育人。鼓勵在農(nóng)民工集中的代表性行業(yè)和大中型企業(yè)建設(shè)“農(nóng)民工繼續(xù)教育學(xué)習(xí)與實訓(xùn)中心”。要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),探索建立網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與面授教學(xué)、自主學(xué)習(xí)與協(xié)作學(xué)習(xí)、個性化學(xué)習(xí)與師徒傳承學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與實踐實訓(xùn)學(xué)習(xí)等相結(jié)合的混合式教學(xué)模式。鼓勵參與院校開發(fā)適應(yīng)農(nóng)民工需求的在線教育資源,探索基于手機的移動教學(xué)與支持服務(wù)模式,方便農(nóng)民工隨時隨地開展個性化學(xué)習(xí)!

  (四)建立多元化的農(nóng)民工繼續(xù)教育質(zhì)量保障體系 

  參與院校要建立面向過程的內(nèi)部培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量保證體系,建立基于大數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量監(jiān)控、跟蹤、反饋和對外發(fā)布等機制。教育行政部門要完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)管制度和公示制度,建立農(nóng)民工和用人單位參與教學(xué)質(zhì)量評價的機制,開展?jié)M意度測評工作!

  (五)建設(shè)行動計劃的信息服務(wù)平臺 

  教育部和中華全國總工會建立“求學(xué)圓夢行動”的信息服務(wù)平臺,動態(tài)發(fā)布國家及各省相關(guān)政策信息,及時發(fā)布“求學(xué)圓夢行動”實施情況和服務(wù)農(nóng)民工資源開放信息等。鼓勵省級教育行政部門(含兵團)與總工會通過委托和聯(lián)合建設(shè)等方式,建立服務(wù)本省農(nóng)民工的“求學(xué)圓夢行動”信息服務(wù)平臺和移動客戶端,提供豐富的開放資源與支持服務(wù),對納入行動計劃的項目實施業(yè)務(wù)管理和質(zhì)量監(jiān)控等。 

  五、組織保障 

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工 

  省級教育行政部門(含兵團)、總工會要共同研制方案,明確職責(zé)分工,建立協(xié)作機制。參與院校要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,確保學(xué)歷教育和非學(xué)歷培訓(xùn)質(zhì)量。企業(yè)要把農(nóng)民工納入職工教育培訓(xùn)計劃,合理安排其學(xué)習(xí)時間,提供必要的學(xué)習(xí)條件,鼓勵企業(yè)將農(nóng)民工參加繼續(xù)教育情況與個人薪酬、崗位晉升相結(jié)合。各級工會要努力維護農(nóng)民工學(xué)習(xí)權(quán)益!

  (二)整合社會資源,創(chuàng)新投入機制 

  各地要建立健全政府、工會、用人單位和學(xué)習(xí)者共同分擔(dān)成本、多渠道籌措經(jīng)費的投入機制,減輕農(nóng)民工學(xué)習(xí)的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。地方工會要加大對行動計劃的投入;企業(yè)要按規(guī)定足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費,安排相當(dāng)比例用于農(nóng)民工繼續(xù)教育培訓(xùn)。鼓勵參與高校對農(nóng)民工接受學(xué)歷繼續(xù)教育和非學(xué)歷培訓(xùn)進(jìn)行學(xué)費優(yōu)惠。積極爭取社會資源通過多種途徑參與、支持農(nóng)民工學(xué)歷與能力提升計劃!

  (三)強化監(jiān)督管理,實施激勵考核 

  各省(區(qū)、市)要建立績效評估制度,對計劃實施、任務(wù)完成、資金使用等情況進(jìn)行評估,并建立統(tǒng)計和分析報告制度,每年定期對各項任務(wù)措施落實情況進(jìn)行通報,并向社會公開。各省級教育行政部門、總工會要建立計劃實施的激勵考核機制,納入年度業(yè)績考核。 

  (四)推廣典型經(jīng)驗,擴大輿論宣傳 

  各地教育行政部門、工會,參與計劃的院校、企事業(yè)單位及其他機構(gòu)組織要注重總結(jié)提煉,強化典型示范,突出導(dǎo)向作用,大力宣傳各地好的經(jīng)驗做法和學(xué)有所成、學(xué)有所為的農(nóng)民工學(xué)員先進(jìn)典型。要充分利用教育和工會系統(tǒng)的宣傳通道及其他各類新聞傳播途徑,通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等群眾喜聞樂見的形式,努力營造全社會關(guān)心農(nóng)民工繼續(xù)教育的良好氛圍。

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