杭州超限教育綜合訊：進入大四，江西師范大學國際教育學院學生歐陽真顯得有些迷茫，“身邊的人都忙著考研、找工作，我卻不停糾結(jié)”。而不久前，一場由國際教育學院家長委員會組織的畢業(yè)生職業(yè)技能指導會，讓她的問題迎刃而解。作為江西高校首個學院家長委員會，國際教育學院家委會成立于2011年12月，由來自全國各地的學生家長自愿組成，現(xiàn)已擁有100多名委員。經(jīng)過4年探索，它已成為聯(lián)系學校教育與家庭教育的平臺，讓學校與家庭牽手，教師和家長同臺，形成育人合力。
搭建家校合作“立交橋”
學院家委會形成了以南昌家委會為中心的“一個中心，十個輻射點”的格局。家委會成員由所在區(qū)域家長提名推薦、學院研究、征得個人同意后確定，設主任一名，副主任兩名，委員若干名，由學院頒發(fā)聘書。學院成立家委會工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，明確了家委會的責任、權(quán)利和義務，搭建家校合作的橋梁，做到教育資源共享，實現(xiàn)教育資源由“單一渠道、固定時空”向“全方位、立體化”轉(zhuǎn)變。
為保證家委會的健康運行，學院為家委會劃撥了10萬余元的專項工作經(jīng)費，把家委會建設管理工作納入學院教育教學總體規(guī)劃當中，納入對學院的辦學水平考核評定體系以及相關(guān)工作人員考核評定體系當中，家校合作育人工作與日常教育教學工作有機融合，一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核，確保家校合作、社會樂助取得實效。
“通過家委會這個平臺，我們家長對學校有更深入的了解，實時掌握孩子們在大學里的生活和學習動態(tài)，也可以有針對性地多為孩子們提供幫助。”作為家委會的第一批成員，喻光華覺得自己在做一件有意義的事情。
“家委會里的家長有銀行、法院、企業(yè)等各個行業(yè)的�！睔W陽真說，“他們告訴我，要對自己未來的職業(yè)生涯有規(guī)劃，了解自己的興趣愛好有沒有合適的平臺，背后有沒有產(chǎn)業(yè)鏈�！�
請家長進校園和課堂
邀請家長參加每年學院的迎新生晚會、迎新年聯(lián)誼活動及各種親子活動，讓家長與孩子一起展示豐富多彩的節(jié)目，學院努力讓家長融入到學生的大學校園生活中。為了讓學生與家長有多一些交流的契機與方式，國際教育學院還定期開展“尺素傳真情，家書抵萬金”的代寄傳情活動，讓學生寫家書向父母訴說自己在學校的情況以及一些感恩父母的話。
學院堅持開展家長“三進”活動，通過家委會平臺，組織家長進校園、進寢室、進課堂。來自江西尋烏縣的農(nóng)民謝雙娣是該學院一名學生的家長，由于家庭困難，從未到過省城。在學院老師和贛州家委會的幫助下，她走進了江西師范大學，還參觀了女生寢室、食堂、圖書館，真實地體驗了女兒一天的在校生活。
進校園、進課堂、進寢室，不僅給學生家長提供一個了解大學生活的機會，更通過讓家長參與學校教育教學管理、構(gòu)建學校溝通機制、引入社會監(jiān)督辦學的良性互動，來為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
家委會成立了德育督察組和教學督察組，分別與學院分管學生工作和教學工作的領(lǐng)導進行對口聯(lián)系。學院也充分利用家長資源，針對不同學生的情況，由家委會選定不同專題進行授課，比如對新生家長開設“如何做一名合格的大學生家長”等專題講座，讓家長與專家現(xiàn)場交流互動。
為學生就業(yè)提供更多機會
為了更好地發(fā)揮家委會成員的各自優(yōu)勢，對學生開展有針對性的就業(yè)指導、心理疏導、思想引導，2015年5月，江西師范大學南昌家委會與學校2013級學生聶佳婧所在的女生寢室結(jié)對幫扶�！凹议L們?nèi)松啔v都很豐富，在他們的幫扶下，我們一定能快樂成長�！甭櫦焰赫f。
家委會的成立，不僅讓家長們更多地參與到自家孩子的成長、學習過程中，更給家長之間的溝通交流提供了平臺。為此，各地家委會通過各自的形式，充分利用家長資源更好地服務于學院和孩子。九江、吉安家委會為學院捐贈了各類書籍，為學子們提供了更多學習資料；鷹潭家委會不斷資助貧困生，更為其提供了勵志教育素材。
家委會還結(jié)合地方優(yōu)勢，建立實習基地，為教學提供社會資源。南昌家委會以指導大學生職業(yè)生涯規(guī)劃為重點工作；九江家委會著重于公務員考試技能技巧指導；萍鄉(xiāng)利用龔全珍事跡進行傳統(tǒng)文化教育；上饒家委會則是側(cè)重大學生村官社會實踐。11個地市的家委會都各有側(cè)重地為學生提供鍛煉自身能力的機會。
在就業(yè)方面，各地家委會都積極為學生提供更多機會和平臺，不僅建立就業(yè)實習基地6個，還推薦就業(yè)崗位30余個。在家校共同努力下，學院人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)3年保持在98%以上。