杭州超限教育綜合訊：《河南省關(guān)于推進(jìn)縣（區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作的指導(dǎo)意見》今天下發(fā)。河南省將推動(dòng)優(yōu)秀校長(zhǎng)和骨干教師到農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任職任教，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)重點(diǎn)推動(dòng)中心學(xué)校向村小、教學(xué)點(diǎn)輪崗。
河南省規(guī)定，義務(wù)教育階段公辦校在編在崗專任教師在現(xiàn)所在學(xué)校連續(xù)任教6年及以上者均應(yīng)交流輪崗，交流時(shí)間一般教師不少于3年、校長(zhǎng)不少于一屆；城鎮(zhèn)學(xué)校、優(yōu)質(zhì)學(xué)校每學(xué)年教師輪崗比例不低于符合輪崗條件教師總數(shù)的10%，其中骨干教師不低于20%。
河南省強(qiáng)調(diào)，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師評(píng)聘高級(jí)教師職務(wù)（職稱）須有一年以上在農(nóng)村�；虮∪跣Ｈ谓獭⒅Ы探�(jīng)歷。對(duì)在農(nóng)村校工作滿20年的教師，可優(yōu)先聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)，對(duì)城鄉(xiāng)間或跨區(qū)域交流的校長(zhǎng)、教師，發(fā)放校內(nèi)績(jī)效工資時(shí)給予傾斜。河南省還提出實(shí)施校長(zhǎng)教師城鄉(xiāng)掛職交流制度，掛職交流時(shí)間不少于一年。