此次招聘的高層次人才包括領(lǐng)軍人才（團隊）、高端人才（團隊）和骨干人才。其中，高端人才（團隊）由本人提交簡歷、5年工作規(guī)劃和待遇要求，學(xué)校經(jīng)組織評價并認可應(yīng)聘者學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿�，與應(yīng)聘者簽署工作協(xié)議；工作后主要依據(jù)本人的工作計劃、目標(biāo)進行考核并發(fā)放相關(guān)待遇�！�
南京信息工程大學(xué)校長蔣建清說，今年學(xué)校在招聘中讓高端人才自己提出工作計劃和目標(biāo)，自己提出待遇保障要求，將更加尊重人才成長的自身規(guī)律和科技創(chuàng)新規(guī)律�！�