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如此“重視”教育?
發(fā)布時間:2015/4/27  |  發(fā)布者:超限教育科技網(wǎng) | 查看:1222

 杭州超限教育綜合訊:“我怎么能一邊拿著財政發(fā)的工資,一邊幫私人老板掙錢呢?”鄭清自調(diào)到山東濟(jì)寧市微山縣清華實驗學(xué)校任教后,愧疚感愈來愈重。

  鄭清僅是清華實驗學(xué)校139名在編教師中的一員,該校現(xiàn)有167名一線教師,在編教師占該校一線教師的比例達(dá)83%。讓鄭清等在編教師困惑的是,清華實驗學(xué)校是一所民辦公助校,為何83%的一線教師是在編教師,且其工資由財政發(fā)放?在國家要求推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展的背景下,微山縣教體局為何將該縣部分本就缺編的鄉(xiāng)村公辦學(xué)校優(yōu)質(zhì)教師抽調(diào)至縣區(qū)民辦校?

  原學(xué)校故意刁難報考人員的,“查實后嚴(yán)肅處理”

  聽聞“老東家”微山縣韓莊鎮(zhèn)一中因接連有優(yōu)秀教師被調(diào)到清華實驗學(xué)校,“退居二線”的原教導(dǎo)主任不得不“重操舊業(yè)”。鄭清嘆著氣說:“年富力強(qiáng)的都被調(diào)走了,他不上誰上!”在鄭清看來,與45歲以上老教師占絕大多數(shù)的韓莊鎮(zhèn)一中相比,清學(xué)校絕大部分一線教師都在40歲以下,且大部分都是原所在鄉(xiāng)村公辦校骨干教師。

  “40歲以下是教師狀態(tài)最好的時候,之后狀態(tài)就會越來越差!编嵡逭f,目前微山縣多所鄉(xiāng)村公辦校師資狀況跟韓莊鎮(zhèn)一中一樣嚴(yán)峻。為何鄉(xiāng)村公辦校與清華實驗學(xué)校師資產(chǎn)生如此差距?鄭清將此歸因為微山縣教體局在2013年、2014年將韓莊鎮(zhèn)一中等鄉(xiāng)村公辦校優(yōu)秀教師調(diào)往清華實驗學(xué)校。

  微山縣教體局提供的《關(guān)于微山縣清華實驗學(xué)校選聘教師的通知》(以下簡稱《通知》)、《關(guān)于微山縣清華實驗學(xué)校選聘教師的公告》(以下簡稱《公告》)等文件,勾勒出了微山縣鄉(xiāng)村公辦校優(yōu)秀教師流向清華實驗學(xué)校的“路線圖”。

  《通知》稱,清華實驗學(xué)校是微山縣2013年重點(diǎn)招商引資項目,2013年秋季開始招生。為確保學(xué)校的正常教學(xué),面向該縣中小學(xué)正式在編在職教師選聘教師,年齡原則上不超過40周歲,教學(xué)成績較好的年齡可適當(dāng)放寬。選聘計劃為初中21人、小學(xué)47人。2013年8月21日至8月22日在微山縣教體局人事股報名,隨后進(jìn)行筆試、面試,擇優(yōu)錄取。單位故意刁難報考人員的,查實后嚴(yán)肅處理。

  “能有機(jī)會調(diào)往條件更好的縣城學(xué)校,還能保住編制,況且工資在繼續(xù)由財政發(fā)放的基礎(chǔ)上,清華實驗學(xué)校每月再補(bǔ)發(fā)上千元業(yè)績獎金,哪個教師不想賺更多錢啊,大家都搶著報名。”當(dāng)時正在韓莊鎮(zhèn)一中任教的鄭清報名時發(fā)現(xiàn),雖然《通知》要求,縣直學(xué)校和縣教體局直接管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教育辦公室管理的學(xué)校(合并統(tǒng)算)推薦人數(shù)不得超過超編人數(shù)的80%,且被推薦人員任教學(xué)科是本單位多余的在崗學(xué)科教師,但很多缺編學(xué)校的教師順利報名并被錄取。

  “由于對報名者年齡、學(xué)歷有限制,報名人數(shù)較多,優(yōu)中選優(yōu)后,被錄取者大部分是所在學(xué)校年富力強(qiáng)的教學(xué)骨干。”鄭清舉例說,僅在2013年,韓莊鎮(zhèn)一中就有時任教導(dǎo)主任、團(tuán)委書記等17名教學(xué)、管理骨干被調(diào)至清華實驗學(xué)校,其他鄉(xiāng)村中小學(xué)情況類似。

  據(jù)鄭清介紹,由于大部分被錄取者是教學(xué)、管理骨干,且年齡處于30歲到40歲之間,原所在學(xué)校擔(dān)心“挑大梁”的優(yōu)秀教師被抽空,學(xué)校后續(xù)發(fā)展乏力,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校就拒絕為被錄取者變更工作關(guān)系,甚至威脅被選調(diào)至清華實驗學(xué)校的教師“如不回來就停發(fā)工資”。微山縣教體局就出面協(xié)調(diào),要求不愿放人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校必須放人。

  隨著清華實驗學(xué)校學(xué)生增多,教師需求量進(jìn)一步增加,2014年8月發(fā)布的《公告》對報名者要求更嚴(yán)格,報考小學(xué)教師崗位的,第一學(xué)歷?萍耙陨;報考初中教師崗位的,第一學(xué)歷?萍耙陨希诙䦟W(xué)歷必須為本科及以上,專業(yè)必須對口。此次選聘計劃為初中9人,小學(xué)65人!豆妗方o部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦、中學(xué)分配了總計226人的推薦名額,要求各單位按名額推薦。此次選調(diào),僅韓莊鎮(zhèn)一中一所學(xué)校就有新任團(tuán)委書記等8名優(yōu)秀教師被調(diào)至清華實驗學(xué)校。

  鄭清介紹說,2014年,微山縣還在該縣2014年招聘教師中,以昭陽街道希望小學(xué)的名義為清華實驗學(xué)校招聘了9名有編制的教師。據(jù)鄭清介紹,從發(fā)布微山縣2014年招聘教師簡章,到報名、考試,一直是以昭陽街道希望小學(xué)的名義,一直到分配時,被錄取的教師才知道是以昭陽街道希望小學(xué)的名義為清華實驗學(xué)校招聘教師。清華實驗學(xué)校副校長呂立乾對此并未否認(rèn)。

  清華實驗學(xué)校將從該縣農(nóng)村公辦校選調(diào)教師作為該!皫熧Y優(yōu)勢”對外宣傳,在鄭清提供的該校2014年秋季招生簡章上,該校稱“從微山縣所有公辦教師中層層選拔、精心挑選部分名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人”。

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