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湖南科技大學(xué)后勤處“精細(xì)化”管理溫暖每一個(gè)學(xué)生
發(fā)布時(shí)間:2015/1/9  |  發(fā)布者:超限教育科技網(wǎng) | 查看:1151

     杭州超限教育綜合訊:湖南科技大學(xué)后勤處質(zhì)量監(jiān)管科科長(zhǎng)劉陽(yáng)有一部電話不離身,因?yàn)檫@部電話隨時(shí)都會(huì)響起。

  這是學(xué)校的質(zhì)量投訴電話,自2013年10月開(kāi)始24小時(shí)在線服務(wù),近14個(gè)月來(lái),質(zhì)監(jiān)科受理200多起電話投訴。去年10月25日,一名新生打來(lái)電話,投訴床架護(hù)欄損壞,已向有關(guān)單位報(bào)修,但沒(méi)有及時(shí)解決。劉陽(yáng)當(dāng)即奔赴宿舍查看,及時(shí)聯(lián)系維修,以最快速度解決問(wèn)題。

  接到投訴電話后馬上核實(shí),能解決的立馬解決,涉及多部門(mén)的就記錄在案。把工作做精做細(xì),拓寬工作服務(wù)面體現(xiàn)一份誠(chéng)心,是湖南科技大學(xué)后勤人員的工作追求。

     食堂巡查和物業(yè)巡查是學(xué)校后勤管理處的重要工作,后勤管理處以兩周一小查,一月一大查的監(jiān)督頻率,保證后勤的服務(wù)質(zhì)量。光是食堂安全衛(wèi)生就要經(jīng)過(guò)食堂安全員、食堂經(jīng)理及后勤處檢查、學(xué)校監(jiān)督四道大關(guān)。后勤工作人員還組織編寫(xiě)了《湖南科技大學(xué)食堂安全檢查條例》,一切檢查按條例嚴(yán)格執(zhí)行,食品安全得到保障,食堂就餐率逐年提升。

  羅登輝是湖南科技大學(xué)藝術(shù)學(xué)院黨委副書(shū)記,他的手機(jī)里一共存有2865個(gè)學(xué)生號(hào)碼,同時(shí)保存大部分學(xué)生的相片、籍貫和出生日期等詳細(xì)信息。他的手機(jī)還設(shè)有學(xué)生生日提醒,每當(dāng)提示聲響,他一定會(huì)在第一時(shí)間送上祝福。

  輔導(dǎo)員劉云峰對(duì)自己分管學(xué)生的學(xué)習(xí)、家庭經(jīng)濟(jì)、身體、心理等狀況全面分析,建立了針對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、心理困擾、思想困惑、學(xué)習(xí)困難、就業(yè)困難學(xué)生的“五困生”檔案,完善“五困生”后續(xù)信息,以跟蹤教育和幫扶。

     劉云峰有名學(xué)生叫周平(化名),患有哮喘。有一天,周平哮喘發(fā)作,呼吸困難,病倒在寢室。劉云峰得到消息,立即和班干部送周平到市中心醫(yī)院看病,并為他買(mǎi)好早飯。捧著熱乎乎的早點(diǎn),周平感動(dòng)得流下眼淚。

  學(xué)校多次對(duì)精細(xì)化進(jìn)行探討,思考如何將抽象的工作理念融入師生的日常工作生活。

      近兩年來(lái),學(xué)校招生就業(yè)處在認(rèn)真分析大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)后,重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育工作。該校與湘潭市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)y手,舉辦了16期“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn),489名學(xué)生獲得合格證書(shū),越來(lái)越多的大學(xué)生有了自主創(chuàng)業(yè)的意愿。

  “推行精細(xì)化后,我明顯感覺(jué)到工作效率大大提高。我們加班少了,差錯(cuò)少了,服務(wù)也讓師生滿意了。”該校國(guó)資處副處長(zhǎng)皮祖訓(xùn)說(shuō)。

  “始于規(guī)則,終在文化!痹撔8毙iL(zhǎng)李琳表示,精細(xì)化工作是個(gè)長(zhǎng)期工程,不能一蹴而就,只有“精耕細(xì)作”,精細(xì)化理念才會(huì)深入人心,在校園沃土上結(jié)出累累碩果。

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